Gen Alpha startet in die Ausbildung – aber was erwartet sie eigentlich von Arbeitgebenden? Zeit für Insights! Wenn es um fundiertes Zielgruppenwissen geht, darf natürlich Jessi, unsere Head of Audience Insights & Strategy, nicht fehlen. „Zufällig“ haben Jessi und ihr Team gerade rechtzeitig eine kleine Erhebung unter 15- bis 18-Jährigen und ihren Vorstellungen vom Ausbildungsstart durchgeführt. In dieser Podcastfolge erfährst du nicht nur von traumatischen Assessment-Center-Erfahrungen (Hola, Janika!), sondern bekommst Wissen über alles, was Arbeitgebende jetzt brauchen, um die nächste Generation Auszubildender von sich zu überzeugen!
Selfcare trifft Gesundheit, Schönheit & Spaß
In dieser Podcastfolge werfen wir einen Blick auf aktuelle Beauty-Trends und Selfcare-Routinen der jungen Zielgruppe. Jessi bringt Insights aus unserer neusten Studie mit und ergründet gemeinsam mit Rebecca und Janika, warum Spaß im Badezimmer plötzlich zählt, wieso Influencer:innen nicht alles sind und weshalb dm für manche Gen-Zler mehr als nur eine Drogerie ist.
In dieser Podcastfolge verrät Lars Schilling, welche Führungskräfte Unternehmen wirklich brauchen – und warum Gen Z dabei eher Katalysator als Problem ist. Gemeinsam mit Janika und Jessi räumt er mit Mythen auf und zeigt, weshalb erfolgreiche Leadership heute vor allem Wirken statt Können bedeutet.
Wer braucht eigentlich Vitamingummibärchen?
Jessi und ihr Team bringen überraschende Insights zu Functional Foods für Kids – inklusive schockierender Fakten über Proteinjoghurts. Gemeinsam mit Rebecca und Janika diskutiert sie, was Eltern antreibt und wie Marken in diesem sensiblen Feld glaubwürdig kommunizieren.
Gen Z & Early Careers
Selbstbewusst, aber unsicher bei der Job-Passung: Neue Studien zeigen, warum viele Gen-Z-Talente trotz Zusage wieder abspringen – und wie missionsbasierte Rollen, echte Begegnungen und Discovery-Formulare Recruiting neu denken.
Deshalb verfehlen klassische Recruiting-Prozesse ihre Erwartungen!
Job-Hopping, geringe Bindung, hohe Wechselbereitschaft: Gen Z polarisiert Arbeitgeber weltweit. Doch liegt das wirklich an mangelnder Belastbarkeit – oder an veralteten Recruiting-Prozessen, die nicht mehr zu den Werten der jungen Generation passen?
Gen Z am Arbeitsmarkt
Zwischen Vorurteilen und Realität: In dieser Podcastfolge sprechen Rebecca und Janika mit den HdM-Studentinnen Luisa und Annika über Gen Z als Arbeitnehmer:innen. Wie sehen ihre Erwartungen an Arbeitgeber wirklich aus – und was können Unternehmen daraus lernen?
