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Gen Alpha startet in die Ausbildung – aber was erwartet sie eigentlich von Arbeitgebenden? Zeit für Insights! Wenn es um fundiertes Zielgruppenwissen geht, darf natürlich Jessi, unsere Head of Audience Insights & Strategy, nicht fehlen. „Zufällig“ haben Jessi und ihr Team gerade rechtzeitig eine kleine Erhebung unter 15- bis 18-Jährigen und ihren Vorstellungen vom Ausbildungsstart durchgeführt. In dieser Podcastfolge erfährst du nicht nur von traumatischen Assessment-Center-Erfahrungen (Hola, Janika!), sondern bekommst Wissen über alles, was Arbeitgebende jetzt brauchen, um die nächste Generation Auszubildender von sich zu überzeugen!
Das denken Gen Z & Eltern über Functional Foods.
Functional Food boomt – aber was denken Gen Z und Eltern wirklich? Unser Whitepaper zeigt, wo Potenziale liegen, warum Wissen und Preiswahrnehmung entscheidend sind und wie Marken mit relevanter Kommunikation Vertrauen und Nachfrage aufbauen!
Eine Bestandsaufnahme aus aktuellem Anlass.
Kinderwerbung im Fokus: Was denken Kids und Eltern wirklich über ungesunde Lebensmittel – und was wirkt statt Verboten? Wir zeigen, wie Marken mit Anreizen, Co-Creation und plattformstarker Kommunikation nachhaltige Wirkung bei Gen Alpha, Gen Z und ihren Wegbegleitenden erzielen.
Erfolgreiche Markenstrategien für junge Zielgruppen
Junge Zielgruppen sind dynamisch, divers und anspruchsvoll – und genau deshalb brauchen Marken mehr als Bauchgefühl! Erfahre, wie wir echte Audience Insights gewinnen und sie in wirksame Marketinglösungen für Gen Alpha und Gen Z übersetzen.
Marktforschung mit jungen Zielgruppen
Warum haben wir eigentlich eine eigene Marktforschungsabteilung? Weil valide, praxisnahe Insights zu Gen Z und Gen Alpha nicht „von der Stange kommen“ – unsere eigene Marktforschungsabteilung schließt Lücken und liefert die Basis für wirksame Entscheidungen.
In dieser Podcastfolge verrät Lars Schilling, welche Führungskräfte Unternehmen wirklich brauchen – und warum Gen Z dabei eher Katalysator als Problem ist. Gemeinsam mit Janika und Jessi räumt er mit Mythen auf und zeigt, weshalb erfolgreiche Leadership heute vor allem Wirken statt Können bedeutet.
Gen Z & Early Careers
Selbstbewusst, aber unsicher bei der Job-Passung: Neue Studien zeigen, warum viele Gen-Z-Talente trotz Zusage wieder abspringen – und wie missionsbasierte Rollen, echte Begegnungen und Discovery-Formulare Recruiting neu denken.
Deshalb verfehlen klassische Recruiting-Prozesse ihre Erwartungen!
Job-Hopping, geringe Bindung, hohe Wechselbereitschaft: Gen Z polarisiert Arbeitgeber weltweit. Doch liegt das wirklich an mangelnder Belastbarkeit – oder an veralteten Recruiting-Prozessen, die nicht mehr zu den Werten der jungen Generation passen?
Gen Z am Arbeitsmarkt
Zwischen Vorurteilen und Realität: In dieser Podcastfolge sprechen Rebecca und Janika mit den HdM-Studentinnen Luisa und Annika über Gen Z als Arbeitnehmer:innen. Wie sehen ihre Erwartungen an Arbeitgeber wirklich aus – und was können Unternehmen daraus lernen?
Wir liefern exklusive Insights aus der Welt der Gen Z & Gen Alpha, Agency News und Hot Takes.
