Karriere bei We are Family – Janina im Gespräch

ABOUT US

By
Christine

Share

Janina Gottwik verstärkt als Director Accounting & Controlling das Direktorenboard der We are Family. Wir haben mit ihr über ihren Weg vom Projekt- und Accountmanagement bis zur Direktorenrolle gesprochen.

Liebe Janina, du bist als Director Accounting & Controlling ins Direktorenboard der We are Family berufen worden. Was werden deine neuen Aufgaben sein?

Wie es der Name schon sagt: „to control“. Bei mir laufen alle betriebswirtschaftlichen Daten zusammen, werden ausgewertet und optimiert. Ich schaue mir die Wirtschaftlichkeit der Agentur an, verantworte Budget- und Liquiplanung und kontrolliere sowie überwache den Erfolg der We are Family.
 
Als Mitarbeiterin bist du schon viel länger mit an Bord. Wie hat dein Werdegang bei der We are Family (und Full Moon Kids & Teens) begonnen?

Ich habe nach dem Studium bei der Full Moon Kids & Teens als Trainee Project Manager angefangen und habe die meiste Zeit operativ, also direkt am Kunden, gearbeitet. Von Promotions, Events bis hin zu Großveranstaltungen habe ich alles mal mitgemacht und mich so bis zum Account Manager weiterentwickelt. Schon während meiner Zeit bei der Full Moon habe ich eng mit Rebecca Duden zusammengearbeitet. Der Wechsel zur We are Family lag also nahe. Schnell wurde klar, dass meine Affinität in der betriebswirtschaftlichen Richtung – den Zahlen – liegt. Durch mein Studium und das neugewonnene Know-How aus der Operativen in den letzten Jahren konnte ich so den Grundstein für meine jetzige Position legen.

Inwiefern hat dich We are Family auf diesem Weg unterstützt?

Die We are Family bietet ihren Mitarbeitenden unglaublich viel Raum für Weiterentwicklung UND Selbstverwirklichung. So hat bei mir beispielsweise auch die Möglichkeit zu meinem Sabbatical dazu beigetragen, diese neue berufliche Richtung einzuschlagen. Wenn man eine Vision hat, wird das gerne gesehen und gefördert 😊

Was ist deine Vision für den Bereich Accounting & Controlling bei We are Family? 

Das Ziel ist ganz klar die Agentur langfristig abzusichern und gemeinsam mit dem Team und den vorhandenen Kapazitäten weiterhin die besten Erfolge zu erzielen – und das mit einer ganzen Menge Spaß bei der Arbeit! 😊

Weitere Beiträge