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Was brauchen zukunftsfähige Unternehmen? Führungskräfte, die durch Transformationsprozesse navigieren!
Und wo findet man diese Führungskräfte? Bei unserem Folgengast Lars Schilling, Partner bei division one – der besetzt nämlich Top-Positionen mit den passenden Kandidat:innen. In dieser Folge von GratisMeinung gehen Lars, Janika und Jessi (unsere Head of Audience Insights & Strategy) der Frage auf den Grund, ob Gen Z wirklich so anstrengend ist, wie häufig behauptet, und wie Leadership mit dieser Generation gelingt.
Spoiler: Es sind weder die 3-Tage-Woche noch Homeoffice. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, warum es mehr aufs Wirken statt aufs Können ankommt, Gen Z ein Katalysator ist und Unternehmenskultur unbedingt Chef:innensache sein sollte.
Was erwarten Gen-Alpha-Eltern wirklich?
Die Generation Alpha wächst in einer Welt voller Möglichkeiten auf – doch was erwarten ihre Eltern eigentlich von Spielzeug und wie spielt Gen A am liebsten? In der Aufzeichnung zum Webinar gibt's Insights!
Das denken Gen Z & Eltern über Functional Foods.
Functional Food boomt – aber was denken Gen Z und Eltern wirklich? Unser Whitepaper zeigt, wo Potenziale liegen, warum Wissen und Preiswahrnehmung entscheidend sind und wie Marken mit relevanter Kommunikation Vertrauen und Nachfrage aufbauen!
Eine Bestandsaufnahme aus aktuellem Anlass.
Kinderwerbung im Fokus: Was denken Kids und Eltern wirklich über ungesunde Lebensmittel – und was wirkt statt Verboten? Wir zeigen, wie Marken mit Anreizen, Co-Creation und plattformstarker Kommunikation nachhaltige Wirkung bei Gen Alpha, Gen Z und ihren Wegbegleitenden erzielen.
Erfolgreiche Markenstrategien für junge Zielgruppen
Junge Zielgruppen sind dynamisch, divers und anspruchsvoll – und genau deshalb brauchen Marken mehr als Bauchgefühl! Erfahre, wie wir echte Audience Insights gewinnen und sie in wirksame Marketinglösungen für Gen Alpha und Gen Z übersetzen.
Marktforschung mit jungen Zielgruppen
Warum haben wir eigentlich eine eigene Marktforschungsabteilung? Weil valide, praxisnahe Insights zu Gen Z und Gen Alpha nicht „von der Stange kommen“ – unsere eigene Marktforschungsabteilung schließt Lücken und liefert die Basis für wirksame Entscheidungen.
✨ Gen Alpha Edition ✨
Gen Alpha startet in die Ausbildung – doch was wünschen sich 15- bis 18-Jährige eigentlich von Arbeitgebenden? Jessi, unsere Head of Audience Insights & Strategy, bringt brandneue Studienergebnisse mit und spricht mit Rebecca und Janika über Bewerbungsprozesse, die Vier-Tage-Woche und Chancen fürs Handwerk!
Gen Z & Early Careers
Selbstbewusst, aber unsicher bei der Job-Passung: Neue Studien zeigen, warum viele Gen-Z-Talente trotz Zusage wieder abspringen – und wie missionsbasierte Rollen, echte Begegnungen und Discovery-Formulare Recruiting neu denken.
Deshalb verfehlen klassische Recruiting-Prozesse ihre Erwartungen!
Job-Hopping, geringe Bindung, hohe Wechselbereitschaft: Gen Z polarisiert Arbeitgeber weltweit. Doch liegt das wirklich an mangelnder Belastbarkeit – oder an veralteten Recruiting-Prozessen, die nicht mehr zu den Werten der jungen Generation passen?
Gen Z am Arbeitsmarkt
Zwischen Vorurteilen und Realität: In dieser Podcastfolge sprechen Rebecca und Janika mit den HdM-Studentinnen Luisa und Annika über Gen Z als Arbeitnehmer:innen. Wie sehen ihre Erwartungen an Arbeitgeber wirklich aus – und was können Unternehmen daraus lernen?
So gewinnen Unternehmen Gen Z mit Social Media Recruiting!
Gen Z für dein Unternehmen gewinnen? Erfahre, wie Social Media Recruiting und Young Employer Branding auf TikTok, Instagram & Co. Talente wirklich erreichen.
Wir liefern exklusive Insights aus der Welt der Gen Z & Gen Alpha, Agency News und Hot Takes.
