HR Manager (m|w|d)
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Manager (m|w|d) in Teilzeit (unbefristet).
Deine Aufgaben
- Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse, über die kreative Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, bis hin zur sorgfältigen Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen.
- Du nutzt verschiedene Kanäle wie Jobportale, soziale Medien und dein persönliches Netzwerk, um engagierte Talente gezielt zu akquirieren und für unser Unternehmen zu begeistern.
- Du koordinierst Chemistry Calls, um sicherzustellen, dass die Vorstellungen von Unternehmen und Kandidat:in miteinander harmonieren und die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt wird und koordinierst das weitere Auswahlverfahren.
- Du bist verantwortlich für die effiziente Personaleinsatzplanung in den Betriebszweigen mit Schichtbetrieb, um einen reibungslosen Ablauf und die optimale Nutzung unserer Ressourcen zu gewährleisten.
- Du begleitest unsere neuen Mitarbeitenden durch unseren Onboarding-Prozess und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung dieses Prozesses, um die Integration ins Team so angenehm wie möglich zu gestalten.
- Du fungierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Personal, stehst mit Rat und Tat zur Seite und bringst deine Expertise aktiv ein.
Das bringst du mit
• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement und verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Talente und die Fähigkeit, diese zu gewinnen.
• Du hast schon Erfahrung im Recruiting und in der Personaleinsatzplanung gesammelt und hast Lust diese bei We are Family weiter auszubauen.
• Du bist kommunikationsstark und hast Freude am persönlichen Austausch.
• Deine strukturierte Arbeitsweise und deine guten organisatorischen Fähigkeiten zeichnen dich aus.
• Teamgeist und die Motivation, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein
Das bieten wir dir
- Entspannte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice & Remote Work in Eigenentscheidung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Sonderleistungen wie z. B. Fahrtkosten oder KITA Zuschüsse
- Transparentes und hochattraktives Bonusmodell im Sinne der Mitarbeitendenbeteiligung
- Noch mehr Zeit für dich mit flexibel gestaltbaren Sabbaticals
- Ein Benefit, der schmeckt: Der Essenszuschuss am Standort Stuttgart
Art der Stelle
- Teilzeit
- Hybrid von München aus